Задать вопрос онлайн
Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Служебка на материальную помощь образец

В жизни нередко возникают ситуации, когда материальная помощь крайне необходима. Обстоятельства могут быть различные, и часто сотрудники обращаются к работодателю за деньгами. Из этой статьи вы узнаете, каким образом служащие могут обратиться за помощью к руководителю и как правильно написать заявление на материальную помощь. Также вы сможете познакомиться с образцом данного документа. Сразу отметим, что при заключении трудового договора со служащим работодатель обязан ознакомить работника с локальными актами предприятия. Напомним, что в организации обязательно должны быть следующие документы:.

Порой в жизни каждого человека случаются моменты счастливые и не очень , которые невозможно предугадать на будущее. Эти моменты частенько вызывают некоторые финансовые трудности, особенно когда жизнь уже отлажена под определенный ритм и ничего менять не хочется. Любой здравомыслящий человек начинает задумываться откуда взять денег. На подработку нет времени, в долги лезть не хочется, кредит брать тоже не вариант. Как же быть? Если вы имеете внушительный трудовой стаж и зарекомендовали себя, как добросовестного сотрудника, то ответ совсем рядом.

Образец заявления на оказание материальной помощи

В силу разных жизненных причин каждый человек сможет оказаться в неблагоприятном финансовом положении. Вариантов выхода из трудных обстоятельств несколько. Один из наиболее доступных — просьба о материальной помощи у работодателя.

Правда, следует отметить, что в денежных вопросах руководство предприятий идет навстречу своим подчиненным только тогда, когда их просьбы имеют серьезное обоснование или, проще говоря, уважительные причины. Важно помнить, что предоставление финансовой помощи не является обязанностью работодателя, а исключительно проявлением его доброй воли.

Довольно часто работодатели ставят на оказание материальной помощи определенный лимит и по части выдаваемых денежных средств и по части ее периодичности. Открыть и скачать онлайн. Единого для всех стандартного бланка для написания этого заявления нет, так что каждый человек может написать его в свободной форме.

Правда на крупных предприятиях, которые самостоятельно разрабатывают собственные формы документов, свой унифицированный бланк на оказание материальной помощи чаще всего имеется. Главное при оформлении заявления — честно изложить проблему, правильно подобрать формулировки и предоставить работодателю доказательную базу.

Это значит, что выписывая себе материальную помощь, к соответствующему заявлению желательно приложить подтверждающие ее необходимость справки и пр. Как правило, работодатели положительно реагирует на такую просьбу, если она вызвана предстоящим бракосочетанием, рождением ребенка, тяжелой болезнью, потерей близкого человека, несчастным случаем и т.

Не последнюю роль играет то, насколько продуктивно и ответственно трудится работник дисциплинарные взыскания, выговоры и прочие ранее проявленные негативные реакции со стороны руководства будут минусом при вынесении решения. В любом случае, окончательное решение по этому вопросу ложится на руководителя предприятия, который опираясь на свой жизненный опыт и материальные возможности компании, оценит степень важности ситуации, а также варианты ее решения другими путями.

Для того, чтобы заявление на финансовую помощь было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом. Вторая часть заявления включает собственно его текст. Затем нужно четко указать причину, по которой возникла такая потребность, но сделать это нужно емко и понятно — в одном-двух предложениях например, в связи с предстоящим бракосочетанием И уже после этого необходимо поставить сумму, которую желательно получить в виде материальной помощи цифрами и прописью.

После написания текста заявления документ нужно заверить подписью с расшифровкой , а также поставить дату его заполнения. После того, как заявление оформлено, его нужно отдать либо секретарю организации, либо в отдел кадров, либо в бухгалтерию вместе со всеми бумагами, подтверждающими просьбу о финансовой поддержке. Ответственные лица передадут его на рассмотрение директору компании, и в случае положительного решения он поставит под прошением свою резолюцию и подпись.

Затем документ уходит в кадровый отдел, где пишется приказ о выдаче мат. Важно отметить один момент: материальная помощь работнику организации со стороны руководства является безвозмездным актом, то есть она не подразумевает никаких дальнейших возмещений и компенсаций или вычета из зарплаты сотрудника.

Также она не подлежит учету при исчислении налога на доходы физических лиц но только в том случае, если ее размер укладывается в рамки, разрешенные законом РФ — на данный год это рублей, все что выше этой суммы уже учитывается при налогообложении.

Пришедшее в семью горе не только эмоционально воздействует на всех родственников, но и, как правило, пробивает значительную брешь в бюджете. Работодатель, заботясь о персонале, может немного помочь пережившему потерю сотруднику в финансовом плане. При этом средства выплачиваются из фонда прибыли организации, эти траты имеют льготы при налогообложении.

Для этого в локальных нормативных актах организации должна быть прописана такая возможность и ее регламент. Для этого может быть создано специальное Положение или соответствующая информация должна содержаться в контракте трудовом или коллективном договоре. Обычно право на такую выплату имеет не только сотрудник, потерявший близкого, но и, наоборот, его родственники, если умер сам работник.

Первым документом, необходимым для начисления данного вида материальной помощи, является просьба работника, оформленная в виде заявления. Кроме самой просьбы о единоразовой финансовой поддержке, в тексте нужно указать:. Не имеет значения, указана ли в заявлении сумма помощи, в любом случае руководитель вписывает ее в Приказ, на основании которого она будет начислена.

Скачать пример заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника. Прошу оказать мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника — брата Ростовского Михаила Петровича. Суть ее в налоговом плане зависит от того, как именно оформит эту единовременную выплату работодатель — как социальную или как трудовую.

Чаще всего такую выплату рассматривают просто как материальную помощь, сумма которой фиксирована для всех сотрудников, причем не важно, насколько они квалифицированы и насколько хорошо работали в доотпускной период. В таком случае, порядок вычисления размера должен быть четко прописан в специальных локальных актах.

Как правило, это процент от оклада, который выплачивается при отсутствии дисциплинарных нареканий. Если выплаты к отпуску в обязательном порядке получают все сотрудники, каждому из них не обязательно писать заявления, но такая практика обычно принята в компаниях для подтверждения в бухгалтерии. Также стоит написать заявление, если речь идет не об очередном отпуске по графику, а об отдыхе в неучтенное время. Эту бумагу нужно подать заблаговременно, потому что выплату нужно осуществить до того, как начнется отпуск.

Скачать пример заявления на материальную помощь к отпуску. В связи с предстоящим уходом в отпуск с 6 по 19 августа года прошу выделить мне материальную помощь, которая выплачивается на основании коллективного договора.

Работодатель, ценящий своих работников, по собственной воле или их просьбе может финансово помочь им в случае, если им необходимы средства на проведение лечения или производство операции. Закон РФ не ограничивает размер компенсации потраченных на лечение средств, единственный лимит связан с суммой, не облагаемой налогами и взносами в социальные фонды — размер такой помощи не должен превышать 4 руб.

В любом случае, решение о разрешении выплаты, как и о сумме, принимает работодатель. Поскольку эта помощь индивидуального характера, ее не включают в систему оплаты труда сотрудников. Ее платят из фонда прибыли или неиспользованных средств на расходы.

Для предоставления этой помощи необходимо заявление сотрудника. Пр этом не нужно вдаваться в подробности, описывая диагноз и траты, эти сведения предоставляются в приложенных к заявлению документах. Решение о назначении выплаты или отказе остается за руководителем. В случае положительного решения издается приказ, и начисляются средства. Скачать пример заявления на материальную помощь в связи с лечением, операцией. В связи с травмой, полученной в результате дорожно-транспортного происшествия, прошу оказать мне материальную помощь на предстоящее мне дорогостоящее лечение, включающее оперативное вмешательство.

Работодатель имеет право оказывать материальную поддержку сотрудникам в любых жизненных перипетиях, хоть и не обязан этого делать. Его добрая воля должна найти отражение в локальной документации организации: закон разрешает определять параметры такой помощи самостоятельно, главное, не противоречить Трудовому и Налоговому Кодексу РФ. О чем следует помнить работодателю и сотруднику в связи с материальной поддержкой:.

Уведомить работодателя о жизненных трудностях, для преодоления которых нужна финансовая поддержка, следует в письменной форме. Заявление подается на имя руководителя организации. В нем нужно разъяснить причину просьбы о помощи, подкрепив ее документальными свидетельствами. Работодатель может и сам предложить сотруднику помощь, но заявление все же лучше написать. Сумма рассчитывается в зависимости от понесенных на преодоление трудностей расходов их, естественно, нужно подтвердить. Трудной считается жизненная ситуация, в которой в результате малообеспеченности может нарушиться жизнедеятельность сотрудника или его семьи.

К таким обстоятельствам закон относит:. Скачать пример заявления на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией. Прошу оказать моей семье материальную помощь, необходимую для подготовки моих троих детей к началу учебного года. Одно из самых счастливых, но и финансово затратных событий в семье сотрудника — это появление на свет долгожданного отпрыска. Разделить радость и в некотором размере затраты своего работника вправе заботливый работодатель.

Поводы для материальной поддержки, среди которых вполне может быть и рождение малыша, перечисляются в соответствующем локальном нормативном акте организации, например, колдоговоре. Даже если такой документ в компании не принят, закон не возбраняет сотруднику обратиться за денежной помощью к своему начальству, а работодателю — эту просьбу удовлетворить, как, впрочем, и отказать.

Обратиться к работодателю нужно, написав и подав заявление на его имя, где нужно указать повод для оказания помощи и обосновать его документально. Бланк заявление будет стандартным, принятым для данной компании.

Главное, о чем следует помнить при подаче этого документа, это необходимость приложить к нему копию свидетельства о рождении чада, это станет документальным подтверждением данного факта для бухгалтерии и начальства. Речь не идет о пособии, выплачиваемом при рождении ребенка в обязательном порядке. В дополнение к этой законодательно определенной выплате работодатель может начислить счастливому отцу или матери сумму сверх социальных гарантий. Сумму определяет работодатель, но сотрудник может и указать определенную цифру в заявлении.

Сотрудник получит ее на основании подписанного руководителем приказа. Скачать пример заявления на материальную помощь в связи с рождением ребенка. Прошу выделить мне материальную помощь в связи с рождением 25 мая года в моей семье дочери Заваруевой Амелии Романовны.

Главная Формы документов Заявления Заявление на материальную помощь. Примеры заявлений на материальную помощь:. К заявлению прилагаю: справку о составе семьи; свидетельство о смерти Ростовского М.

К заявлению прилагаю следующие документы: справка ГИБДД о совершившемся ДТП; копия больничного листа; рецепт, выписанный лечащим врачом; кассовые чеки на приобретенные медикаменты; договор на производство платного оперативного вмешательства; выписка из медицинской карты.

К заявлению прилагаю: справку о составе семьи; удостоверение многодетной матери; кассовые чеки на канцтовары и школьную форму. К заявлению прилагаю копию свидетельства о рождении Заваруевой А.

Теги: бланк , деньги , заявление , образец , форма. Скопировать урл:. Сейчас на форуме. В принципе происходит обычная покупка оборудования, просто деньги переводятся на счет банка, а не продавца.

Не нужно списывать эту сумму долга, потому что если учредитель простит долг, то получится внереализационный доход, Добрый день. Уточните, пожалуйста - фирма А выкупает у фирмы Б имущество, выплачивая за нее долг банку, и тот снимает Так как учет целевых поступлений ведется раздельно, то перевести никак не получится. Лучше вернуть заем, а потом Отменить ответ. Оставьте свой комментарий. E-mail, не будет опубликован.

Статьи по теме:.

Как пишется заявление на материальную помощь образец

В каких случаях можно получить финансовую поддержку от организации и как правильно написать заявление на материальную помощь. Одно из самых счастливых, но и финансово затратных событий в семье сотрудника — это появление на свет долгожданного отпрыска. Разделить радость и в некотором размере затраты своего работника вправе заботливый работодатель.

Скачать пустой бланк заявления на матпомощь на лечение. Скачать образец заявления на материальную помощь в связи с лечением ребенка. Скачать образец заявление на материальную помощь в связи с болезнью.

Заявление на материальную помощь является основанием для получения соответствующей выплаты от работодателя либо от государства. Рассмотрим, как написать заявление на материальную помощь на примере конкретных образцов. Вы сможете скачать эти образцы и бланки заявлений. Работник либо член его семьи супруг, ребенок, родитель вправе подать в компанию заявление об оказании материальной помощи. Фирма же вправе ее выплатить.

Материальная помощь сотруднику: когда и как ее получить? Образцы заявлений + советы в оформлении

Скачать заявление на материальную помощь. Организация в своих локальных документах определяет, в каких случаях предоставлять работникам материальную помощь. Помимо материальной помощи в денежной форме, работодатель может выдать сотруднику и другие ценности. Например, продукты питания, путевку в санаторий, топливо для автомобиля. Подсказка от Системы Главбух. Организация вправе оказать сотруднику члену семьи сотрудника материальную помощь. Обычно ее выплачивают за счет собственных средств организации.

Служебная записка на материальную помощь

Заявление на материальную помощь — просьба к работодателю поддержать работника в сложной финансовой ситуации. Если трудящийся попадает в сложную ситуацию, требующую значительных расходов, он имеет право попросить матпомощь у работодателя. В то же время обязать последнего поддерживать работников никто не может. В трудовом законодательстве это не закреплено.

Многие работники не знают о том, что при возникновении некоторых жизненных обстоятельств они могут попросить финансовую поддержку от предприятия. Между тем, согласно трудовому законодательству, матпомощь возможно получить, если информация о подобном финансовом подспорье была указана в контракте.

Нередко работодатели оказывают своим сотрудникам различную материальную помощь. Виды материальной помощи, предусмотренные у конкретного работодателя, а также порядок их выплаты может содержаться в коллективном договоре или ЛНА. Как правило, для получения материальной помощи работник пишет соответствующую служебную записку на имя руководителя организации. Если руководитель организации решил удовлетворить просьбу сотрудника на выплату ему материальной помощи, то необходимо издать приказ.

Заявление на материальную помощь: образец на 2019 год

В силу разных жизненных причин каждый человек сможет оказаться в неблагоприятном финансовом положении. Вариантов выхода из трудных обстоятельств несколько. Один из наиболее доступных — просьба о материальной помощи у работодателя.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ПРАВИЛЬНО НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ?

Еще сказал: " А если ты(я) не хочешь сделать так,как я тебе предлагаю,то я соберу все справки о том,что у меня минимальный доход. В частности, отражать необходимо следующие данные: Подпись лиц, принимающих участие в процессе.

Законодательно установленного минимального размера алиментов по-прежнему не существует. Если вы собираетесь подарить денежный подарок, проверьте, что написано в вашем коллективном или в трудовом договоре. Допустим, дело вернулось из апелляции и прошел 30-дневный срок, а работник канцелярии всё равно не выдаёт исполнительный лист.

Моя реальная зарплата на тот момент была достаточной, чтобы удовлетворять требованиям к уровню дохода.

Заявление на материальную помощь

Также возрастут и стандартные выплаты. Поэтому появляются сложности с восстановлением. Представленная в статье информация поможет вам разобраться с особенностями возврата запчастей в автомагазин в соответствии с российским законодательством. Указывать в заявлении мотивы увольнения нет смысла - в рамках трудового законодательства нет разницы, почему вы уходите.

Фактически данный документ является заменой свидетельства о рождении. Требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в уголовно-исполнительной системе, и сотрудников в зависимости от должностей и особенностей прохождения службы на отдельных должностях устанавливаются руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы.

В каких случаях могут отказать в приёме документов на восстановление экземпляра и выдачу копии. Ответы юристов (1) Все услуги юристов в Москве Безвозмездное устранение недостатков Москва от 2000 руб.

Заявление на материальную помощь — просьба к работодателю поддержать работника в сложной финансовой ситуации.

Но изменения еще не закончены, они и дальше будут происходить. Официальный заработок за 2015 год составил в месяц 30 000 рублей. Если не добьетесь желаемого, то тогда ищите юр ста и в суд.

То есть, размер выплачиваемой пенсии должен расти по мере инфляции. За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др. Обжалуя постановленное судом решение по настоящему делу, Д.

Основная часть долгов передается вместе с переходящим наследством и ложится на плечи правопреемников имущества. В настоящее время эта документация разрабатывается и до конца текущего года будут официально опубликованы этапы реализации программы реновации. Разница стоимости оплачивается из федерального государственного бюджета.

Здесь вы узнаете, как правильно оплатить госпошлину на оружие, чтобы в дальнейшем не возникло проблем при его эксплуатации. Что должны делать налоговые агенты.

Только в таком случае эта бумага должна присутствовать в обязательном порядке. Заходим на сайт Нижегородского управления соцзащиты. Понятие времени совершения преступления. Такая справка должна оформляться на фирменном бланке предприятия с печатью и соответствующими подписями руководителя организации. Узнать у администрации школы о требованиях, предъявляемых к комплектации одежды.

Если вам непонятны какие-то положения приказа, то вы можете обратиться к нашим юристам за дополнительными разъяснениями, оформив запрос в конце статьи. Если имущество приобреталось по ипотечному кредиту, то при подписании договора купли-продажи на регистрацию подавалась также и закладная в пользу банка.

Как федеральному бюджетному учреждению правильно списать с баланса транспортное средство (автомобиль), не относящееся к особо ценному движимому имуществу. Более подробную информацию см. Какую недвижимость можно приобрести по ипотеке.

Работодатель может указать, существует ли рациональная возможность для устройства работника на другую должность, в том числе, со снижением заработной платы. Привязка должна идти к пробегу, а не к мощности и стоимости топлива.

По слухам, депутаты планируют в будущем на законодательном уровне увеличить сумму штрафа за езду на лысой резине в 4 раза.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:
Комментарии
  1. По месту пребывания ты ничего сделать не можешь.

  2. Януарий

    Я в полном восторге....

  3. Вероника

    а к этим кранам уже подводка смесителя.

  4. Святополк

    Гой" и "гоим" это всего лишь разные транскрипции.

  5. Кира

    Хотя в основном виноваты сами люди.

Добавить комментарий