Задать вопрос онлайн
Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Перевод на скоращенную неделю матери одиночки

В соответствии с разъяснениями высшей судебной инстанции таковой можно признать женщину, в одиночку осуществляющей функции родителя по воспитанию и развитию детей, без участия отца, а так же в случаях его смерти, лишения родительских прав, признания судом безвестно отсутствующим, недееспособным, пребывания в исправительных учреждениях в связи с лишением свободы. При этом закон не делает различия между родным и усыновленным ребенком. Законодательство регламентирует правоотношения, связанные со служебными поездками, такими как командировка в другой город или местность. Руководство предприятия может направить одинокую маму только с ее письменного согласия. Что касается работы вахтовым методом, когда отсутствие может быть очень длительным, то закон запрещает отправлять туда матерей-одиночек. Дорогие читатели!

Перевод на скоращенную неделю матери одиночки

Льготы будут сохраняться за одиноким родителем до тех пор, пока новый супруг или супруга не усыновит детей официально. Распространяется это правило только на детей, которые уже были у родителя-одиночки до нового брака. Если женщина имеет сожителя, с которым ведет совместное хозяйство, снимает квартиру или проживает вместе в собственном жилье, при этом у них есть совместно нажитые дети, она не вправе претендовать на пособия и прочие льготы, положенные одиноким родителям, даже если брак с таким мужчиной заключен не был. Если ребенок содержится в интернате, то мать не может рассчитывать на льготы, так как не занимается его воспитанием и содержанием, однако такие дети могут возвращаться домой на летние каникулы. В этом случае мать или отец могут получить пособие, которое будет выплачено за то время, которое ребенок находился дома, в полном размере.

Звоните для консультации

Я, руководитель офиса и мать одиночка, уволить и сократить меня работодатель не может, но работодатель решил сократить моё рабочее время до 0.

При этом в мое подразделение за год ввели 2 новые штатные единицы. А меня хочет убрать и не знает как, так как по соглашению сторон я увольнятся не хочу. Свою трудовую функцию я выполняю в полной мере, хотя работодатель пытается всеми силами помешать мне работать блокирует программы, закрывает доступы Подскажите, имеет ли право работодатель сократить мне рабочее время и в связи с этим уменьшить зп? Если да, то на какой период времени можно так сделать?

Юрист Парфенов В. Согласно ст 72 тК РФ сокращение вашего рабочего времени возможно только с вашего письменного согласия. Волевым же порядком работодатель не имеет права уменьшить ваше рабочее время. Юрист Каравайцева Е. Работодатель может сократить рабочее время, установленное трудовым договором. Однако он обязан обосновать необходимость таких организационных изменений.

За проверкой обоснованности изменений необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Предприятие оплачивает этот отпуск. Скоро выходить на работу. Как мне бы,какие статьи это регулируют согласно ТК РФ?

Увольняться с предариятия не хочу, стаж 20 лет уже так-то. Да и найти работу сейчас не так легко с маленькими детьми. Юрист Маслов И. Здравствуйте, согласно СТ 93 ТК РФ Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей опекуна, попечителя , имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет , а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы смены , время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства работы у данного работодателя.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Вы можете написать заявление на имя руководителя фирмы с просьбой перевести вас на неполный рабочий день. В основной части документа следует высказать просьбу о переходе на неполный рабочий день, дату, с которой работник желал бы перейти на новый график, а также причины. Если есть какие-то дополнительные бумаги, которые могли бы подтвердить необходимость перехода на новые условия труда, их нужно отметить в бланке заявления отдельным пунктом, как приложение это может быть какая-то справка, уведомление и т.

Если нужна будет помощь в составлении заявления, обращайтесь! Я мать одиночка. В связи с сокращением на работе после декретного отпуска влезла в долговую яму по кредитам, а именно в мфо у меня их 12 на общую сумму , кредитные карты их у меня две на 85 и 50 Нет возможности платить по кредитам, т. Соответственно банки отказывают в рефинансирования кредитов.

На телефонные звонки банков не отвечаю, мне им просто нечего сказать. Задолженность у меня меньше месяца. Банки названивают моим родственникам и требуют чтобы они оплатили за меня долг и что они как и я понесут судебные разбирательства.

Что мне делать? Правильно ли я не отвечаю на их звонки? Что делать дальше подскажите? Юрист Сушков М. Добрый день. Насчет родственников - они вправе отказаться от взаимодействия с МФО, им нужно заявление написать соответствующее. Что касается долгов, то здесь вряд ли что-то можно сделать - долги никуда не денутся. Банкротство, как вариант, но процедура эта дорогостоящая.

В остальном только ожидать судебных разбирательств - можно с суммами будет поспорить, в том числе и по неустойке. Юрист Солдат С. Здравствуйте Елена! Направьте в адрес кредитора частичный отзыв персональных данных, отзыв согласия на взаимодействие с третьими лицами, отказ от взаимодействия если просрочка от 4 месяцев , требование об уничтожении персональных данных, которые не являются необходимыми для заявленной цели обработки, отказ от исполнения соглашения о взаимодействии. Ваше дело отзовут у коллекторов, все звонки и СМС прекратятся, как Вам, так и третьим лицам, домой никто не приедет.

Общаться с кем либо или нет - решать только Вам. Звонки на работу и другие способы распространения информации о Вашем долге по месту работу запрещены ФЗ независимо от согласия должника. Жалобу на неправомерные действия коллекторов необходимо направлять в ФССП. Также есть интересный вариант по линии защиты прав потребителей, который при определенных условиях позволит закрыть вход недобросовестному кредитору в суд по взысканию задолженности и наказать его рублем.

Мать одиночка, многодетная мать, ребёнку 3 года. Прохожу военную службу в подразделении которое несёт боевую службу по графику: дневной караул с В среднем в месяц выходит караулов по 12 часов и выходных. Если я несу боевую службу в карауле и меня не имеют право вывести из состава караула без веской причины состояние здоровья, грубый дисциплинарный проступок и так дальше и вообще вывод из состава караула - очень долгая и проблемная процедура. А все исполнение должностных обязанностей и заключается в несении боевой службы.

Юрист Лигостаева А. Если ребёнку есть 3 года, то никакой короткой смены не получится установить. Либо увольняйтесь и растите детей, либо служите, - по другому у вас не получится. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. Я мать одиночка работала в фирме попала под сокращение и меня принудили написать заявление по собственному желанию.

Но расчет со мной окончательно не произвели не выплатили компиляцию за отпуск. Хочу спросить могу ли я рассчитывать на комписация за отпуск?

Заранее спасибо за ответ! Рф Татьяна Наумченко Не выплачен расчет при увольнении В процессе решения. С 19 октября г. Фактически трудовую деятельность осуществляла в г.

Кроме оклада я ежемесячно получала, как и другие работники, премию, в результате чего мой ежемесячный заработок составлял 20 руб. В соответствии с ч.

В соответствии со ст. В приказе о моем увольнении содержится ошибка в дате увольнения. Итого, до настоящего времени мне выплачена денежная сумма в размере 18 руб. Полагаю, что при условии получения мной ежемесячно 20 руб. По имеющимся у меня сведениям, премия в марте другим работникам выплачивалась в полном объеме, но мной она получена не полностью. Вместе с тем, количество неиспользованных дней отпуска составляет 9 дней, что соответствует руб.

Юрист Шрамова М. Вы можете подать исковое заявление на работодателя о выплате всех причитающихся сумм. На компенсацию за неиспользованный отпуск претендовать, Вы также, можете. Являются ли дети моей сестры иждивенцами для меня и будет ли считаться ведение домашнего хозяйства в нашей ситуации: Проживаем в квартире 2-комнатной, соцнайме: мама, сестра, две дочки сестры и я.

Мама получает пенсию руб и пособие по безработице по сокращению руб. Сестра мать одиночка последние три месяца не работает; Я сокращён, работодатель не платит за четвёртый и пятый месяц, работодатель обжаловал решения службы занятости.

Когда получал пособие по безработице и зарплату оплачивал услуги ЖКХ, покупал продукты, вкладывался в ремонт квартиры. Прожиточный минимум по республике Карелия следующий: Для детей 11 руб; Для пенсионеров руб.

Юрист Белоусов С. Только по факту совместного проживания, не будут конечно же. Произошло сокращение должностей до 9. Можно ли меня обратно перевести и сократить, терпеть уже сил нет. Юрист Степанов Ю. Вы не решите свой вопрос в режиме общих вопросов. Обратитесь в личку к юристу на консультацию. Юрист Семин А. Сам момент сокращения опиши более подробно-с момента получения уведомления о сокращении то есть укажите даты. Юрист Брусникова Е. Вам надо написать заявление в 2 экз и отдать под роспись.

Требовать выдачи доп. Кроме того, требуйте дать на ознакомление приказ о переводе, где вы должны поставить свою подпись. Также требуйте ознакомиться в картой специальной оценки условий труда на ваше новое рабочее место. Это требование подавать тоже в письменной форме в 2 экз под роспись. Далее просить ознакомить под роспись с должностными обязанностями. Работодатель должен либо в трудовом договоре указать весь перечень, либо в должностной инструкции, либо ознакомить с разделом по вашей должности в Квалификационном справочнике.

Обстоятельства не получения гражданства рф

Организация режима неполного рабочего времени достаточно редкое событие, даже специалисты по кадрам иногда ищут образец заявления на сокращенный рабочий день. Чтобы действовать грамотно, избежать конфликтов, стоит обратиться к законодательству. Статьи 92 и 93 ТК РФ предусматривает возможность организовать различные варианты длительности рабочего времени:.

Добрый день! Как действовать в следующей ситуации, если квартира оформлена по дарственной у нотариуса, но одаривыемый не успел подать на регистрацию права собственности документы, а даритель умер.

Я, руководитель офиса и мать одиночка, уволить и сократить меня работодатель не может, но работодатель решил сократить моё рабочее время до 0. При этом в мое подразделение за год ввели 2 новые штатные единицы. А меня хочет убрать и не знает как, так как по соглашению сторон я увольнятся не хочу. Свою трудовую функцию я выполняю в полной мере, хотя работодатель пытается всеми силами помешать мне работать блокирует программы, закрывает доступы Подскажите, имеет ли право работодатель сократить мне рабочее время и в связи с этим уменьшить зп? Если да, то на какой период времени можно так сделать?

Матери одиночке изменить режим работы

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации образец заявления на договор социального найма предусмотренные случаи статьёй О чем Вы говорите! Введение неполного рабочего дня для работников - это уже чрезвычайное положение на предприятии и крайняя меры при массовом сокращении штатов. Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом Неполная продолжительность рабочего времени Различают: неполный рабочий день - когда продолжительность ежедневной работы уменьшается; неполную рабочую неделю - продолжительность рабочего дня остается такой же, а сокращается число рабочих Можно ли в заявлении сотрудника об установлении ему неполного рабочего дня не указывать причину такой просьбы? Нет, нельзя.

График работы одинокой матери

Как получить гражданство РФ в упрощенном порядке? Упрощенный порядок получения российского гражданства позволяет определенным категориям иностранных граждан получить гражданство без соблюдения условия о 5-летнем сроке проживания и обязательном получении вида на жительство. Рассмотрим основания упрощенного получения гражданства более подробно, все они отражены в ст. Статья 14 Закона о гражданстве условно делит иностранных граждан на три группы, устанавливая различные условия приобретения ими российского гражданства.

Теперь работа по выходным и праздникам не будет учитываться как сверхурочная, потому что она и так оплачивается по двойному тарифу. Если сотруднику пришлось трудиться в праздник, ему оплатят только реально отработанные часы, а не весь день.

Оспаривание увольнения в суде Работодатель встречается со множеством препятствий при увольнении нерадивого сотрудника по своей инициативе. Количество этих препятствий удваивается, если расторгнуть договор требуется с матерью, которая в одиночку воспитывает детей. Связано это с тем, что законы РФ, в том числе Трудовой кодекс, направлены на защиту матерей-одиночек. Если работодатель проигнорирует все существующие предписания и расторгнет трудовой договор, женщина легко оспорит увольнение в суде.

Нотариально заверенная дарственная

Это прямо закреплено частью 3 статьи 64 ТК РФ; выйти на работу в праздник или выходной работодатель может лишь попросить женщину, имеющую ребёнка в возрасте до 5 лет, заставить не может — статья ТК РФ; аналогично регламентируется работа ночью, сверхурочная работа и направление в командировки — соответственно статьями 95, 96, ТК РФ. Гарантии при устройстве на работу Маме, воспитывающей ребёнка одной равно, как и другим женщинам с детьми в трудоустройстве просто из-за того, что у неё некому сидеть с ребёнком например, если он болеет , или надо ходить на детские утренники и вечера, отказать не могут! То есть отказ в работе должен быть мотивирован отсутствием необходимой квалификации или опыта работы, но никак не наличием ребёнка. Гарантии при привлечении к работам в ночное время, в праздники и выходные, сверхурочным работам, при отправлении в командировку, а также при работе вахтовым методом Мать — одиночка не может привлекаться к работам в ночную смену ночное время работы: При этом мало того, что нужно согласие мамы на работу ночью, необходимо также письменное доказательство, что мама была ознакомлена с тем, что может отказаться от неё — это закреплено в статье 96 ТК РФ.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мать-одиночка.27.07.2017

Особенно это касается посылок и заказных писем с бандеролями. Времени на это даётся не более десяти календарных суток. Заполните заявление, следуя инструкции, и загрузите фотографию. Ее можно заказать и получить по электронной почте или на бумажном носителе также на сайте Росреестра.

Помимо прочего, запрещено делать снимки в форменной одежде. Ведь подарить жизнь крохотному существу, которое на протяжении 9 месяцев развивается и растет под сердцем, по сути, является счастьем в чистом виде, разделяемым с мамами и государством.

Перевод на скоращенную неделю матери одиночки

Архивная выписка из домовой книги. Перечисленные виды являются добровольной дополнительной услугой при оформлении клиентом потребительского кредитования. Сложные ситуации случаются там, где кончается использование идеи и начинается переработка изображения. Если с устранимыми недостатками все предельно ясно, то неустранимые характеризуются тем, что в транспортном средстве постоянно выходит из строя одна и та же деталь.

Эти граждане, устраиваясь на работу в районах Крайнего Севера (или законодательно приравненным к ним областям), имеют право на получение полной процентной надбавки к зарплате с первого дня своей работы.

и рабочей недели - менее 20 - Вопрос по рабочему дню для матери- одиночки • 7 Имеет ли право мать-одиночка на сокращенную рабочую неделю? применяться по аналогии нормы ТК РФ о переводе ее на легкий труд.

Все больше граждан вместо уже готовых вариантов отдают предпочтение оформлению индивидуального заказа. Она может получиться положительной, то есть к уплате в бюджет, либо отрицательной - к возмещению из бюджета. Если отчисления производились в Пенсионный Фонд России, эта инстанция и выплачивает средства. Предполагается, что в 2018 году граждане, живущие в квартирах по договору социального найма, будут платить 21,1 руб.

Познакомьтесь с конструкцией заранее.

К заявлению прилагаются документы, подтверждающие уважительность этих причин. После перехода российской армии на однолетний срок службы все эти звания и ранги скорее всего канут в лету и останутся только в народном фольклоре.

Затратам организации на операции с тарой. Стороны должны договориться о том, как и когда, будет производиться оплата.

На съёмной квартире малыша можно зарегистрировать лишь временно, на срок от 6 до 12 месяце. Оно возьмет на себя часть квартплаты, которая превышает установленный законодательством максимум. В эту группу входят развлекательные и учрежденческие, торговые объекты, административные.

При имущественных разногласиях предоставляются данные о предмете споров.

Траты рассчитываются как сумма всех добровольных пожертвований. Но регистрация имеет смыл, как я писал, для того, чтобы размер кредита был без учета жилья, которое имеется в собственности.

В каких случаях водитель должен предъявить страховой полис Знание основных правил и законов в нашей стране, может значительно облегчить жизнь водителю. Действия работника в аварийных ситуациях, при дорожно-транспортных происшествиях.

Договор на техническое обслуживание медтехники, акт проверки19. Гвен с радостью носит и то, и другое, при этом в таком наряде она выглядит очень стильно и не напоминает девочку-подростка. Иск в суд может быть подан налоговыми органами. Заключение от уполномоченного органа надзора в сфере строительства о том, что построенный объект соответствует всем требованиям строительных регламентов.

Отменить дарственную можно только до того момента, пока в реестр не будут внесены изменения о новом собственнике. Бесплатную выдачу лекарственных препаратов, покупаемых по рецептам врачей, если ребенку меньше шести лет. На долю каждого собственника придется по 1 200 000 рублей дохода.

Явиться за продлением выплат нужно спустя 1 год с момента оформления заявления. Что делать, куда жаловаться и возможно ли это новое согласие сделать бесплатно. Прочие доходы (счет 91.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:
Комментарии
  1. samipomiss

    Сейчас продают за 1100т.

  2. Гордей

    как мало их осталось...

  3. Римма

    афтар попрашайка В топ.

Добавить комментарий